法米特：不断创新，打造高素质营销团队

　　新年伊始，为了进一步拓宽营销思想和思路，进一步提高营销人员的销售技能，推动2021年营销工作迈上更高台阶。近日，法米特全体销售人员为了振奋士气，明确新年发展任务，在公司内开展“签订军令状"的活动，旨在帮助销售人员更好开展新一年工作计划。

　　近年来，法米特高度重视营销队伍的建设，始终坚持把提高营销人员的综合素质摆在前，切实加强对营销人员各方面的产品知识培训。定期根据销售需求和发展趋势，邀请培训人员来法米特进行培训，培训内容包括产品产品知识，营销基础知识等，从小处出发，有效提高营销队伍的综合素质。

　　2020年，营销部克服疫情防控给企业带来的不利影响，加强管理，根据产品销售情况进行精准营销，创新宣传方式，把机遇、聚客户，跑出攻坚创效加速度，同时还设置“优秀员工"奖项激烈销售人员开拓创新。

　　于此同时，法米特还组织客户经理全力开展市场调查，及时获取详实的一手客户资料，有效锁定客户群体和客户需求，对不同区域内的市场的情况进行有效清晰的认识。

　　其中，法米特营销部夏部长从整体的营销战略、产品价值、营销推广等角度，阐述了营销人员应该树立的营销思想和思路，并结合一些公司以前的成功营销案例，更深层次为营销人员讲解如何引爆消费者的核心需求，开发市场，开发新客户。

　　面对新的一年，既是机遇又是挑战。营销部还将制定新的营销战略规划，开展营销部优秀员工评选，及时发挥各级营销人员的主观能动性，激发营销热情，创新营销方式，力争在新的一年实现创效增量。